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實習進修管理規定

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為加強對醫院實習進修人員的管理,建立正常的工作秩序,提高醫療護理教學質量,防止醫療差錯事故,使實習帶教工作日趨制度化、規范化,達到教學相長的目的,特制定本管理規定。

1、醫院臨床教學辦負責實習生及外來進修人員的資質審查、手續辦理、上崗前培訓及結業工作,實習進修人員上崗前與醫院簽訂實習進修協議。其他科室及醫護人員不得私自接收安排實習進修人員。

2、臨床、醫技科室負責本科室實習進修人員的臨床帶教、考勤、出科考核考試及實習進修鑒定工作,按實習大綱要求及時完成帶教及考核工作??剖頤吭倫櫓萄Р櫸?span lang="EN-US" style="border:0px;outline:0px;font-weight:inherit;font-style:inherit;font-family:inherit;vertical-align:baseline;margin:0px;padding:0px;">1次,教學病案討論2次,科室小講課2次,并做好相關記錄。

3、醫院臨床教學辦定期下臨床醫技科室督查帶教工作,不定期召開實習組長及教學組長會議,了解教學雙方對教學工作的想法及意見,及時整改。

4、臨床進修人員必須具有執業(助理)醫師或執業護士資格,在一級及一級以上醫院工作一年以上。進修人員持進修申請表、本人身份證、畢業證、資格證、執業醫師(護士)證到臨床教學辦辦理進修手續。要求進修人員進修科室必須與其執業證執業范圍相一致,需超范圍進修者必須由本人單位及當地衛生局出具相關證明交臨床教學辦備案后方可安排。進修期限原則上不少于三個月。

5、為便于對實習人員的管理,原則上醫院只接收由學校統一安排來院實習人員(實習人數、實習人員專業由學校與醫院協商決定),一般不接收獨自聯系的實習生,特殊情況由醫院統一研究決定。

6、實習進修費于進院前一次交清,費用為每人每月200元(與我院有協議的按協議辦),非我院原因中途需終止實習進修者,費用不予退還。

7、實習進修人員必須嚴格遵守衛生法制法規、醫療制度、技術操作規程及醫院的各項規章制度,佩戴胸牌上班,積極參加醫院組織的各種活動,不得擅自

 

調換實習進修科室,不得隨意延長或縮短實習進修期限。

8、實習進修期間,凡病、事假均需履行請假手續,病假需出具醫務證明。事假一日之內者向帶教老師請假,一日以上三日以內者經科主任同意后報臨床教學辦(教學辦)備案,三日以上七日以內者,科室簽字后報臨床教學辦審批,七日以上者報學?;蛟ノ簧笈?,同意后臨床教學辦備案。參加研究生考試要求請假的憑研究生入學考試報名表或準考證向學校請假,同意后臨床教學辦備案。

9、實習人員及未獲得我院處方權的進修人員,不得單獨值班、進行各種診療操作、出具檢查報告及診斷證明,其書寫的各種記錄、資料必須由帶教老師審核簽字。符合獨立執業的進修生,由科室向醫務科申請,考核合格授權后方可獨立工作。所有實習進修人員要愛護醫院的醫療器械和一切國家財產,如有損壞,按醫院工作人員損壞賠償制度進行處理。

10、實習進修期滿,相關人員持實習進修鑒定表到臨床教學辦辦理結業手續,及時離院返?;蚍翟ノ簧習?。

11、本規定自91日起實施,既往規定有與本文不一致的地方,以本規定為準。

 

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